A BNP Paribas Cardif Insurance és Medián közös tanulmánya kiemeli a magyar munkavállalók növekvő optimizmust a munkahelyi biztonság és a pénzügyi stabilitás szempontjából. A BNP Paribas Cardif munkaerő-piaci stabilitási indexének 2024-es utolsó negyedévében végzett, elérte a 76 pontot, ami szerény egypontos növekedést mutatott az előző év azonos időszakához képest.
A kutatás kimutatta, hogy a munkavállalók körében figyelemre méltó bizalom növekedett az új munka biztosításában, ha munkanélküliséggel szembesülnek. Az ezt a bizalmat mérő alindex négy ponttal 65-re emelkedett. Nevezetesen, a válaszadók 34 % -a úgy gondolja, hogy könnyedén találhat új munkát, amely megfelel a képesítéseiknek, szemben az előző évi 30 % -kal, míg azok, akik nehézségeket várnak a munkakeresési nehézségekre. 15 % -ról 10 % -ra csökkent.
A pozitív kilátások ellenére a felmérés árnyalt képet fest. Míg a résztvevők 64 % -a nem fejezte ki aggodalmát a munkájuk elvesztése miatt a következő évben, ez tükrözi a nyolc pontos csökkenést az előző évhez képest. Ezzel szemben az enyhe aggodalmak aránya 11 % -ról 16 % -ra nőtt.
A tanulmány kiemelte a munkavállalók pénzügyi készségének javulását is a potenciális munkanélküliség számára. A válaszadók százalékos aránya, akik azt állították, hogy a megtakarítás több mint egy évig tart, 19 % -ról 21 % -ra nőtt, míg a hétről tizenkét hónapra elegendő megtakarítás 8 % -ra 11 % -ra nőtt. Eközben a kevesebb, mint egy hónapos megtakarítással rendelkező háztartások aránya 18 % -ról 15 % -ra esett vissza.
„A tavalyi évhez képest a munkanélküliség iránti attitűdök jelentős pozitív változását mutatják” – jegyezte meg Kiss Márk István, a BNP Paribas Cardif Insurance vezérigazgatója. Az optimizmust a nagyobb pénzügyi puffereknek tulajdonította, és fokozott bizalmat tulajdonított az új foglalkoztatásban.
„A kevesebb, mint egy hónapos megtakarítású háztartások aránya 18 % -ról 15 % -ra esett vissza”
Noha az új munka megtalálásának optimizmusa növekszik, a jelenlegi pozíciók stabilitásában való bizalom továbbra is következetes. A munkavállalók jelenlegi munkájuk hosszú élettartamában lévő bizalmát mérő alindex elérte a 77 pontot, tükrözve a stabil tendenciát. A felmérés szerint a válaszadók 57 százaléka úgy gondolja, hogy jelenlegi pozíciójuk legalább öt évig biztonságban marad – ez enyhe növekedés az előző évhez képest.
A munkáltatók stabilitása szempontjából a résztvevők 72 % -a biztos abban, hogy társaságuk legalább öt évig működjön, míg a négy -öt év stabilitását előrejelző személyek 5 % -ról 8 % -ra emelkedtek.
Az első, amelyet 2014 -ben vezettek be, az index méri a munkaerő -bizalmat a munkahely biztonságában, a munkaerő -piaci kihívásokhoz való alkalmazkodás iránti hajlandóság és az új foglalkoztatás észlelt könnyűsége. Ez egy 1200 magyarországi felnőtt reprezentatív felmérésén alapul, életkor, nem, oktatás és települési típus alapján rétegezve.
Ha átfogó képet nyújt a trendekről és a munkaerő -hozzáállás változásairól, az index értékes betekintést nyújt a munkaerőpiac stabilitásába. A BNP Paribas Cardif továbbra is támogatja a munkavállalókat olyan hozzáférhető biztosítási termékek fejlesztésével, amelyek megóvják az egyéneket a váratlan kihívásoktól, megerősítve pénzügyi ellenálló képességüket.
A poszt magyar munkavállalók magabiztosabbak a munkabiztonsággal kapcsolatban, és a megtakarítások először jelentek meg a magyar konzervatívnál.
