A BMW Group Debrecen -i gyárja hivatalosan elindította a TalentFactory -t, egy új, kettős szakképzési programot, amelynek célja a hallgatók valódi ipari környezetbe való merülése. A programot kedden mutatták be a helyszínen tartott sajtótájékoztatón, mind a városi tisztviselők, mind a BMW vezetõi jelen voltak.
A BMW Manufacturing Magyarország vezérigazgatója, Hans-Peter Kemser hangsúlyozta, hogy a kezdeményezés teljes mértékben integrálódott az üzem szervezeti struktúrájába. A programban részt vevő hallgatók a fejlett technológiák felhasználásával és a tapasztalt oktatók mentorálása alatt támogatják a tényleges termelési folyamatokat.
A kezdeményezés egy „gyárban a gyárban” modell alatt működik, ahol a hallgatók eszközöket, alkatrészeket és berendezéseket hoznak létre az üzem különböző technológiai osztályaihoz. Ezeket az egyéni gyártású alkatrészeket később közvetlenül a termelésben fogják felhasználni, így a hallgatóknak valós hatást gyakorolnak.
A TalentFactory -t első termékeinek bemutatásával nyitották meg, ideértve a szállítóeszközöket és a gépkatest -alkatrészek mozgatására tervezett gépeket. A hallgatók nyolc-tíz csapatban dolgoznak, és a hároméves szakképzési program bármely hallgatója jogosult részt venni. Jelenleg mintegy 200 hallgató vesz részt, egy szám várhatóan hamarosan 300 -ra növekszik, a lehetséges éves növekedés akár 100 -ig is.
Kemser kiemelte, hogy a program egyik legnagyobb előnye az, hogy a hallgatók megtanulják a legújabb technológiákat egy valódi gyártási környezetben. Azt fejezte ki, hogy ez a kezdeményezés példaként szolgál majd a Debrecen más vállalatainak.
Lászó polgármester Papp dicsérte a projektet, megjegyezve, hogy Debrecen közel 500 éve építette fejlesztési stratégiáját az oktatásra. Dicsérte a BMW-t a kettős oktatás határainak tolásáért és a város innováció által vezérelt jövőjének kialakításáért.
A polgármester is megérintette az autóipar elektromos és alternatív hajtóművek felé történő elmozdulását is, azt állítva, hogy az ilyen átalakulás új tehetségeket és a képzett fiatal szakemberek folyamatos áramlását igényli az innovatív ötletek életre.
A Debrecen Szakképzési Központ kancellárja, Zsolt Tirpák hozzátette, hogy a szakképzés alapvető átalakításon ment keresztül az elmúlt évtizedben, kettős képzéssel és szorosabb kapcsolatokkal az iparral, amely központi szerepet játszott.
Hangsúlyozta azt is, hogy a BMW kitölti a képzési központját a Debrecen beruházásának bármely más része előtt, bemutatva az oktatás prioritását a TalentFactory létrehozása révén.
A Post BMW elindítja a TalentFactory képzési programot a Debrecen Plant -ban, először magyar konzervatívon jelent meg.
